Varför använda dispositionskoder?

Innehållsförteckning:

Varför använda dispositionskoder?
Varför använda dispositionskoder?

Video: Varför använda dispositionskoder?

Video: Varför använda dispositionskoder?
Video: Var finns du 2024, Mars
Anonim

Dispositionskoder tjänar två syften – att definiera stadierna i ansökningsprocessen och att tillåta sökkommittéer att definiera anledningen till att en kandidat avvisades från övervägande (eller drog sig tillbaka) sig själva av hänsyn).

Varför är dispositionskoder viktiga?

Att ha detaljerade dispositionskoder kommer att möjliggöra en mer exakt räkning av sökandepooler och kommer att ge mer exakt statistik när det gäller att analysera urvalsbesluten i en AAP. En av de vanligaste dispositionskoderna vi ser är "Bättre sökande utvald ".

Vad är en dispositionskod?

Samtalsdispositionskoder, även kända som aktivitetskoder, är etiketter som används på samtalsposter i ett kontaktcenter för att kategorisera eller beskriva ett samtal. Dessa koder gör det möjligt för kontaktcentrets agenter att ange viss information om de avbrutna samtalen, såsom: Typ av samtal. Anledningen till samtalet. Resultatet av …

Vad är en dispositionsskäl?

Anställningstjänstemän är ansvariga för att fylla i dispositionsskäl för alla kandidater som hänvisats till dem för varje position inom IES. Dispositionsskäl måste noggrant återspegla varför en kandidat inte valdes till tjänsten eftersom det hänför sig till tjänsten.

Vad är disposition i anställningsprocessen?

Att disponera en kandidat är processen att flytta en kandidat med i anställningsprocessen, eller ta bort dem från övervägande. Dispositionskandidater bör slutföras i re altid för rapporteringsändamål. Anställande chefer förväntas disponera kandidater i följande skeden: Granskning.

Rekommenderad: